专稿：近年来，为让更多的枞籍人才以回报桑梓、反哺家乡，铜陵市枞阳县实施“归雁兴枞”人才发展战略，坚持“筑巢引凤”“固巢养凤”双轨并进，进一步完善“枞阳籍在外人才库”“青年人才库”等各类人才库，吸引和培养更多优秀人才成为“奔腾骏马”，助力家乡发展。
挖掘乡贤资源，织密人才“信息网”。完善“枞阳籍在外人才库”“青年人才库”等各类人才库，全面掌握枞阳籍企业家、商协会、党政领导干部等信息，将外地知名乡贤人才收录进名人录，实行动态管理，并由县领导、县直职能单位、各乡镇分板块、行业、区域进行“点对点”“一对一”联系，主动定期联络，共话家乡发展。
积极搭建平台，打好发展“组合牌”。充分利用元旦、春节、清明、中秋等重要节点，主动对接回乡在外枞阳籍杰出人才，做好相关服务工作。用好学校平台，加强统筹，利用全县各级各类学校渠道联络在外校友，用好“母校”纽带凝聚校友力量。主动登门拜访，邀请来县考察，促进更多乡贤人才关心家乡建设，介绍枞阳工业基地及产业园现状，介绍农村发展的新政策和新机遇，充分激发归根人才的回乡热情，鼓励回乡就业助力乡村发展。
凝聚乡贤力量，强化家乡“乡情线”。每逢佳节都会以短信、致电、上门拜访等形式向乡贤送去节日祝福和问候，系牢乡情纽带的同时，宣传推广人才返乡创业的扶持政策措施，抢抓引才机遇，鼓励在外乡贤回乡考察、创业兴业。通过
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