截至4月28日,枞阳县22个乡镇全部圆满完成换届工作任务,一次性选举产生党委委员名,纪委委员名,出席乡镇党代会代表名。换届全程平稳有序、风清气正,实现了组织满意、干部满意、群众满意。

  早谋划,细部署。枞阳县委在深入调研的基础上,制定工作方案,广泛宣传发动,强化业务培训,做到四个“早”:认真调研,思想状况早知道;研究部署,换届方案早制定;深入分析,班子底数早清楚;开展培训,换届规则早掌握。

  明纪律,正风气。坚持狠抓宣传教育在先、强化警示提醒在先、注重防范引导在先“三个在先”和谈心谈话全覆盖、换届纪律宣传全覆盖“两个覆盖”,加强专题学习、加大宣传力度、开展专项承诺、加强检查监督,确保换届纪律入脑入心。

  树导向,优结构。枞阳县委围绕确保党代表结构更加合理、党代表的质量更加优化、党代表推选程序更加合规的要求,严把每个关口,扎实做好党代表推选工作,全县共选出乡镇党代表名。坚持把选优配强班子作为换届工作重中之重,注重严格按规操作、合理设置职数、优化班子结构、树立正确导向、推进交流轮岗,着力解决乡镇领导班子结构不优、活力不足、交流不畅的问题,在充分酝酿和反复征求意见的基础上,合理设置领导职数,科学制定换届人事方案和“三类人员”比选办法,规范操作程序,共调整配备干部名,其中改任非领导职务26名,党委班子平均年龄由调整前的46.2岁下降到43.5岁,社会反响良好。

  强领导,重实效。枞阳县委对乡镇党委换届工作高度重视,加强组织领导,强化督查指导,确保责任到位、措施到位、工作到位。为巩固乡镇党委换届成果,推动换届后各项工作取得实效。下一步,将以深入开展“两学一做”学习教育为契机,强化思想教育、素质提升、动态考核从严从实加强换届后乡镇领导班子建设,对乡镇党委班子成员进行动态分析,跟踪管理,力促新一届乡镇党委班子高效运转。

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