医院年新进人员岗前培训

年12月7日至12月17日，医院为期10天的新职工岗前培训工作圆满结束。为做好今年的培训工作，医务科联合人事科根据今年新冠疫情防控情况，制定年新职工岗前培训计划，并就疫情防控工作制定了预案，保证培训工作安全有序。12月7日，新进人员岗前培训班在门诊四楼大会议室拉开序幕。在开班仪式上，党委书记、院长钱志超热烈欢迎新职工加入医院大家庭。钱院长以自己从医三十载的经历，从职业与事业、归属感与幸福感、理想与信仰、医院发展壮大等方面勉励新员工在不同的历史时期不同的人生阶段都需要艰苦奋斗。钱院长希望大家在今后的工作中要加强学习，夯实基础，追求理想，将医院的发展变为成就事业的机遇，把握自己，不负青春。开班仪式结束后，由院感办、药剂科、病案室、产科、医务科、重症医学科等相关科室对新进人员进行授课。培训内容丰富、覆盖面广，医院感染防控、药物处方管理、住院病案首页的规范化填写及病历质量评定、母乳喂养、传染病管理、十八项医疗核心制定管理、执业医师法、急诊急救等方面展开，并于培训过程中安排了手卫生考核、心肺复苏考核等，意在让新员工快速、平稳融入集体，医院文化制度、熟悉岗位要求。培训结束后，新员工们集体进行了中国医师宣言，并和钱院长进行了合影。通过此次岗前培训，他们将更加轻松顺畅地实现角色转变，以更加自信昂扬的精神面貌投入新的岗位工作，为医院的美好明天建设添砖加瓦，不懈奋斗。预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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